11月22日，周先生商榷称，他的一又友夏某于2022年2月由姚某遴聘至成皆某建筑公司承建的某工地从事瓦工使命，受姚某处理，报酬由姚某披发。2022年4月，夏某在上述工地干活时失慎受伤，立地住院诊治，经会诊为左内踝洞开性闹翻性骨折、右外踝闹翻性骨折、右后踝闹翻性骨折。后当地劳动行政部门认定，夏某受到的事故伤害为工伤性吧地址，成皆市劳动智商坚硬委员会坚硬夏某劳动功能阻隔经由为伤残八级。两边就工伤抵偿事宜未能收场一问候见。2024年11月，夏某向劳动争议仲裁委肯求劳动仲裁，条目该建筑公司支付工伤待遇。周先生问，违警分包导致工东谈主工伤，应该由谁承担用工主体包袱？

针对周先生商榷的问题，记者采访了四川纵目讼师事务所讼师王英占。王讼师指出，应当由成皆某建筑公司承担用工主体包袱。

王讼师暗意，依据《最高手民法院对于审理工伤保障行政案件多少问题的章程》第三条：社会保障行政部门认定下列单元为承担工伤保障包袱单元的，东谈主民法院应予维持：（一）员工与两个或两个以上单元树立劳动关系，工伤事故发生时，员工为之使命的单元为承担工伤保障包袱的单元；（二）劳务打法单元打法的员工在用工单元使命工夫因工伤一火的，打法单元为承担工伤保障包袱的单元；（三）单元指派到其他单元使命的员工因工伤一火的，指派单元为承担工伤保障包袱的单元；（四）用工单元违背法律法例章程将承包业务转包给不具备用工主体经验的组织概况当然东谈主，该组织概况当然东谈主遴聘的员工从事承包业务时因工伤一火的，用工单元为承担工伤保障包袱的单元；（五）个东谈主挂靠其他单元对外决策，其遴聘的东谈主员因工伤一火的，被挂靠单元为承担工伤保障包袱的单元。前款第（四）（五）项明确的承担工伤保障包袱的单元承担抵偿包袱概况社会保障承办机构从工伤保障基金支付工伤保障待遇后，有权向联系组织、单元和个东谈主追偿。本案成皆某建筑公司系用工单元，因违背法律法例章程将承包业务转包给不具备用工主体经验的姚某，姚某遴聘的员工夏某从事承包业务时因工受伤，应由成皆某建筑公司承担工伤保障包袱。

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（四川工东谈主日报记者向晓文）